Um café com… Ana Belén Hermida, diretora Corporativa Supply Chain e Logística na Adolfo Domínguez
L&A: Anabel, depois de mais de 27 anos na Adolfo Domínguez, como é o seu dia a dia na empresa e o que significa ser diretor corporativo de SCM e Logística?
Anabel: É um desafio constante. Temos de estar a par de tudo. Desde a ordem macroeconómica global, ao tempo, até aos mais pequenos detalhes. Não há dois dias iguais.
Quando comecei, o mundo dos transportes era o movimento dos camiões e o tráfego marítimo, agora a tecnologia permite-nos uma grande rastreabilidade. Podemos ter visibilidade ao minuto e tomar decisões atempadas. É aí que começo o meu dia, analisando a situação para o caso de termos de nos pôr em movimento.
O desafio é ter olhos em todo o lado, a toda a hora. Mas é também aceitar que isso é impossível. Só pode ser feito através do planeamento com as equipas, para que possamos ter uma visão e uma gestão colectivas.
L&A: Com tantos anos de experiência na empresa, imaginamos que a sua carreira tenha evoluído. Quais são os principais desafios que enfrentou para chegar onde está hoje?
Anabel: Estou na empresa há duas décadas, durante as quais o mundo, o retalho e a logística mudaram. Tive de evoluir, aprender e adaptar-me com eles.
Primeiro, para a gestão dos fornecedores externos quando começou a internacionalização da cadeia de abastecimento, depois para a gestão da própria cadeia, criando equipas na origem, optimizando a logística para chegar ao ponto de venda a tempo…
Em 2010, tornámo-nos um entreposto aduaneiro, o que trouxe um novo conjunto de desafios. Podíamos gerir a nossa própria alfândega, mas tínhamos de saber como o fazer. Quando o fizemos, ganhámos muito em agilidade e eficiência.
Depois, o comércio eletrónico, a rastreabilidade até ao cliente, a última milha… À medida que avançávamos, encontrávamos um novo desafio. Agora, por exemplo, estamos concentrados na rastreabilidade e sustentabilidade da última milha.
L&A: Qual é o compromisso da Adolfo Domínguez com a sustentabilidade, que mudanças implementaram e que mudanças esperam implementar num futuro próximo?
Anabel: A sustentabilidade e o respeito pelo ambiente fazem parte do ADN da nossa marca desde o início. Defendemos o linho nos anos 80, em 2010 estabelecemos a nossa própria política de bem-estar animal e lançámos uma coleção de malas vegan. E, nos últimos anos, iniciámos um diálogo com a sociedade através das nossas campanhas de comunicação para refletir sobre a forma como consumimos.
Enquanto marca, criamos peças de vestuário concebidas para durar através da qualidade e do design. Enquanto empresa, trabalhamos para que o nosso impacto no planeta seja o mais positivo possível. Na área da logística e da cadeia de abastecimento, estamos imersos na rastreabilidade do produto e das nossas actividades.
Ter visibilidade da nossa pegada de carbono, da evolução e da melhoria das nossas emissões, por exemplo, já não é opcional. Trabalhamos com parceiros logísticos que nos permitem ir mais longe na análise e no acompanhamento do que fazemos para ver como podemos continuar a melhorar o nosso impacto.
L&A: Recentemente, teve a oportunidade de visitar a última edição da Empack e da Logistics & Automation Madrid 2023. Que impressões e comentários tem sobre isso, o que pensa sobre este tipo de reuniões e que repercussões pensa que têm para o sector?
Anabel: São reuniões muito necessárias. É uma oportunidade para conhecer potenciais parceiros. Também se pode ver como funcionam as ferramentas e como se desenvolvem os projectos, o que, no domínio da logística, não é pouco. Não se pode simplesmente colocar a maquinaria numa pasta e visitar-nos. É um espaço único, que reúne muitos actores do sector. Por vezes, penso que deveria durar mais tempo. Dois dias é demasiado curto para tudo o que se pode ver.
L&A: Por último, se tivesse de dar um conselho à Ana Belén de há 10 anos, tendo em conta as mudanças imprevisíveis que temos enfrentado nos últimos anos, qual seria?
Anabel: A gestão do tempo é a chave. Temos de ser capazes de equilibrar a gestão diária, o planeamento e o espaço para que algo aconteça, porque há sempre imprevistos. O imprevisível leva tempo, se não tivermos espaço, algo ficará por fazer.
Ninguém esperava a crise da Covid, o bloqueio do Canal do Suez ou o conflito no Mar Vermelho, mas aconteceu. Para resolver e planear, é preciso tempo. É essencial ter esses espaços que nos permitem fazer face a acontecimentos imprevistos sem ficarmos completamente inundados.
Portugal vai falhar metas de reciclagem de embalagens apesar do maior investimento de sempre
Portugal vai falhar metas de reciclagem de embalagens apesar do maior investimento de sempre A poucos meses do final de 2025, os dados do terceiro
Portugal na rota estratégica da Europa
Portugal na rota estratégica da Europa Setor da logística e dos transportes nacional responde com investimento, inovação e uma ambição clara: afirmar o país como
Um café com… Noa Llusia, Global Public Affairs Manager na Mondelez International
Um café com… Noa Llusia, Global Public Affairs Manager na Mondelēz International Noa Llusia Juanes é uma profissional com mais de 15 anos de experiência
Associação Bean to Bar Portugal promove transparência e sustentabilidade no sector do chocolate
Associação Bean to Bar Portugal promove transparência e sustentabilidade no sector do chocolate A Associação Bean to Bar Portugal apresenta-se oficialmente a 5 de novembro,